Рівень освіти персоналу як складова частина соціальної відповідальності бізнесу

Abstract

Роботу присвячено проблемам підвищення кваліфікації персоналу як складової частини соціальної відповідальності бізнесу. Автором аналізується роль освіти в зростанні конкурентноспроможності економіки держав та проблеми інноваційного розвитку освітньої галузі нашої країни. Освіта в даній роботі розглядається з точки зору основного компоненту сучасної моделі розвитку держави. Адже наразі мова йде про нову економіку - економіку знань, де саме освіта та володіння унікальними знаннями мають основне значення у розвитку сучасної економіки країни. На думку автора, сьогодні виникає потреба у працівниках, які хочуть і можуть удосконалювати свої навички протягом усього життя. В статті розглядається політика держав в освітній галузі та окреслюється необхідність впровадження соціальної відповідальності. Особливу увагу в роботі приділено можливостям та умовам розвитку співпраці між навчальними закладами, державою та бізнесом.