Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8974
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБабина, Татьяна Геннадиевна-
dc.date.accessioned2018-03-28T11:03:00Z-
dc.date.available2018-03-28T11:03:00Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationБабина Т. Г. Проблемы усиления кадрового обеспечения социогуманитарной сферы Украины / Т. Г. Бабина // Modern Science - Moderní věda. – 2018. – № 3. – P. 126-130.uk
dc.identifier.issn2336-498Xuk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8974-
dc.description.abstractModernization changes should be directed to the solution of such problems in the sociohumanitarian sphere, as the lack of a clear HR policy underdevelopment of the professional segment of the labor market, low level of implementation of the objectives of staff development. It should be noted that in many countries the modernization staffing socio-humanitarian sphere occurs towards the formation of multi-channel interim mechanism.uk
dc.language.isoruuk
dc.subjectmodernizationuk
dc.subjectsociohumanitarian sphereuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectstrategyuk
dc.titleПроблемы усиления кадрового обеспечения социогуманитарной сферы Украиныuk
dc.title.alternativeПроблеми підсилення кадрового забезпечення соціокультурної сфери Україниuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorБабина, Тетяна Геннадіївна-
local.contributor.altauthorBabyna, T. G.-
local.subject.sectionСоціально-гуманітарні наукиuk
local.sourceModern Science - Moderní vědauk
local.subject.facultyІнститут комп'ютерних технологій та дизайнуuk
local.identifier.sourceЗарубіжні виданняuk
local.subject.departmentКафедра дизайну та гуманітарних дисциплінuk
local.subject.method1uk
Appears in Collections:Наукові публікації (статті)
Кафедра дизайну та гуманітарних дисциплін (ДГД)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.