Please use this identifier to cite or link to this item: http://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1406
Title: Дослідження практики матеріального забезпечення і підвищення суспільного статусу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів
Authors: Грищенко, І. М.
Keywords: оплата праці
мотивація
стимулювання
премія
науково-педагогічні працівники
оплата труда
мотивация
стимулирование
премия
научно-педагогические работники
remuneration of labour
motivation
stimulation
award
academic and teaching staff
Issue Date: 2015
Citation: Грищенко І. М. Дослідження практики матеріального забезпечення і підвищення суспільного статусу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів [Текст] / І. М. Грищенко // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. Серія "Економіка і вища освіта". - 2015. - № 6 (93). - C. 53-64.
Abstract: У статті проаналізовано шляхи підвищення оплати праці науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів та узагальнено критерії оцінювання результативності їх діяльності. Запропоновано практичні заходи з підвищення мотивації праці викладачів у вищій школі через посилення матеріального стимулювання особистого внеску кожного та колективу в цілому. Розглянуто також деякі аспекти матеріального забезпечення і зміцнення суспільного статусу науково-педагогічних працівників у світлі нового Закону України «Про вищу освіту».
В статье проанализированы пути повышения оплаты труда научно-педагогических работников высших учебных заведений, а также обобщены критерии оценивания результативности их деятельности. Предложены практические мероприятия по усилению мотивации труда преподавателей высшей школы путем повышения материального стимулирования личного вклада каждого и коллектива в целом. Рассмотрены также некоторые аспекты материального обеспечения и укрепления общественного статуса научно-педагогических работников в свете нового Закона Украины «О высшем образовании».
The article analyzes the basic methods of increasing the labour remuneration for University academic and teaching staff, as well as generalizes the criteria of their performance assessment. Practical recommendations are offered to foster the teachers’ work motivation through application of different incentives subject to their individual contribution and the overall personnel activity. Some other aspects of financial provision and social status enhancing programs for University academic and teaching staff have been discussed in the context of the new Law of Ukraine «On higher education».
URI: http://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1406
Appears in Collections:Наукові публікації (статті)
Вісник КНУТД

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
V93_P053-064.pdf441.8 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.