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Название: STAGES ERFOLGREICHE MANAGEMENT VON ORGANISATORISCHEN ÄNDERUNGEN IN DERUNTERNEHMEN
Авторы: Duka, J.
Khmurova, V.
Odotuk, I.
Ключевые слова: management
Дата публикации: 2015
Библиографическое описание: Duka J. STAGES ERFOLGREICHE MANAGEMENT VON ORGANISATORISCHEN ÄNDERUNGEN IN DERUNTERNEHMEN / J. Duka, V. Khmurova, I. Odoyuk // Менеджмент зб. наук. пр. — 2015. — Вип. 21. — С. 85—91.
metadata.local.source: Менеджмент
Краткий осмотр (реферат): Die Besonderheit der Verwaltungsabläufe ist es, das Interesse der Spezialisten zu erhöhen, um zu lösen spezifische Führungssituationen in einer sich verändernden äußeren und inneren Umgebung der Organisation. Dies wird vor allem in der Tatsache manifestiert, dass Veränderungen in den Unternehmen erfordern sorgfältige Prüfung aller möglichen Situationen, um Managemententscheidungen treffen wissenschaftlich genau, dynamisch für ausgewogenen und nachhaltigen wirtschaftlichen Mechanismus. Unternehmen ist ein dynamisches System, und es ständig ändert sich ständig. Nach Änderung und alle seine Komponenten, dem Management und Steuerungstechnik, Ausrüstung, professionelle, Qualifikation und Altersstruktur der Mitarbeiter, Organisationsmanagement Struktur, Ziele, Produkte. Die Kenntnis der Ursachen für die Veränderung, können Sie Phasen für die erfolgreiche Einführung und Umsetzung zu entwerfen organisatorische Veränderungen im Unternehmen.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1164
metadata.local.subject.faculty: Факультет підприємництва та права
metadata.local.subject.department: Кафедра підприємництва та бізнесу
Располагается в коллекциях:Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)
Наукові публікації (статті)

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