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https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/13148
Название: | Stages erfolgreiche management von organisatorischen anderungen in derunternehmen |
Авторы: | Khmurova, V. Odotuk, I. |
Ключевые слова: | veränderungen im management der unternehmen die verwaltung von organisatorischen veränderungen planungsänderungen organisation von mitarbeiterteams änderungen die motivation der mitarbeiter zur umsetzung überwachung organisatorIschen ergebnisse ändert |
Дата публикации: | 2016 |
Библиографическое описание: | Khmurova V. Stages erfolgreiche management von organisatorischen anderungen in derunternehmen = Етапи успішного управління організаційними змінами в компанії [Текст] / V. Khmurova, I. Odotuk // Менеджмент. - 2016. - Вип. 23. - С. 85-91. |
Source: | Менеджмент |
Краткий осмотр (реферат): | Die Besonderheit der Verwaltungsabläufe ist es, das Interesse der Spezialisten zu erhöhen, um zu lösen spezifische Führungssituationen in einer sich verändernden äußeren und inneren Umgebung der Organisation. Dies wird vor allem in der Tatsache manifestiert, dass Veränderungen in den Unternehmen erfordern sorgfältige Prüfung aller möglichen Situationen, um Managemententscheidungen treffen wissenschaftlich genau, dynamisch für ausgewogenen und nachhaltigen wirtschaftlichen Mechanismus. Unternehmen ist ein dynamisches System, und es ständig ändert sich ständig. Nach Änderung und alle seine Komponenten, dem Management und Steuerungstechnik, Ausrüstung, professionelle, Qualifikation und Altersstruktur der Mitarbeiter, Organisationsmanagement Struktur, Ziele, Produkte. Die Kenntnis der Ursachen für die Veränderung, können Sie Phasen für die erfolgreiche Einführung und Umsetzung zu entwerfen organisatorische Veränderungen im Unternehmen. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/13148 |
ISSN: | 2415-3206 |
Располагается в коллекциях: | Наукові публікації (статті) Менеджмент |
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