Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/13351
Title: Cluster fundamentals for the development of integrated business structures
Authors: Dudko, P.
Keywords: інтегровані структури бізнесу
брендинг
кластерний підхід
integrated business structures
branding
cluster approach
Issue Date: 2019
Citation: Dudko P. Cluster fundamentals for the development of integrated business structures = Кластерні засади розвитку інтегрованих структур бізнесу [Текст] / P. Dudko // Менеджмент. - 2019. - Вип. 1 (29). - С. 97-108.
Source: Менеджмент
Abstract: В даний час як в світовій економіці в цілому, так і в економіках провідних країн головну роль відіграють не окремі суб'єкти господарювання, а їх інтегровані структури. Так, за 5 останніх років обсяг продажів 2000 найбільших інтегрованих структур бізнесу з 51 країни світу збільшився практично вдвічі, та склав більш ніж 50% до обсягу світового валового внутрішнього продукту. З огляду на вищевикладене, актуальною є проблема визначення кластерних засад розвитку інтегрованих структур бізнесу. Всі існуючі організаційні форми інтегрованих структур значно різняться за характером, принципам, цілям об'єднання, особливостям організації, ступеня інтегрованості учасників, широтою охоплення сфер виробничо-господарської діяльності, але використання кластерних засад їх організації дозволяє досягнути синергетичного ефекту розвитку на новому рівні. Метою даної статті і є дослідження вищевказаних проблем в рамках світової економіки і по Україні. В основі процедур аналізу лежить моделювання фінансово-виробничої діяльності групи компаній до і після проведення консолідації на основі адаптованої з урахуванням особливостей консолідованого обліку в промислових компаніях моделі «витрати-випуск». На підставі проведеного автором дослідження світової практики господарювання запропоновано новий кластерний підхід до розвитку інтегрованих структур бізнесу. Сформована матриця оцінки ступеня інтегрованості учасників форм об'єднання окремих суб’єктів дозволяє вибрати ту чи іншу форму інтеграції бізнесу в залежності від цілей, які перед ними стоять, і шляхів досягнення цих цілей (наприклад, зберігши або втративши свою правову, виробничо-господарську та фінансову самостійність).
Nowadays, both in the world economy in a whole and in the economies of the leading countries a major role play not individual entities, but their integrated structures. Thus, over the last 5 years, sales of the 2000 largest integrated business entities from 51 countries in the world have almost doubled, accounting more than 50% of the global gross domestic product. Taking into account the mentioned above, we can say that the problem of defining cluster foundations for the development of integrated business structures is urgent. All existing organizational forms of integrated structures vary greatly in nature, principles, goals of association, features of the organization, degree of integration of participants, the breadth of coverage of the spheres of production and economic activity, but the use of cluster principles of their organization allows to achieve a synergistic effect of development at a new level. Aim of this research is a study of the above problems within the global economy and across Ukraine. Methods of investigation: in the basis of the analysis procedures lies the modeling of financial and production activities of the group of companies before and after the consolidation on the basis of the cost-output model adapted to the characteristics of consolidated accounting in industrial companies. A new cluster approach to the development of integrated business structures is proposed on the basis of the author's study of world economic practice. The formed matrix of estimation of degree of integration of participants of forms of separate subjects’ unification allows to choose one or another form of business integration depending on the goals which are set for them and the ways of achievement of these goals (for example, retaining or losing their legal, industrial and economic and financial independence).
DOI: 10.30857/2415-3206.2019.1.8
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/13351
ISSN: 2415-3206
Appears in Collections:Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)
Наукові публікації (статті)
Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Management_2019_Issue29_P097-108.pdf782,14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.