Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15118
Title: Концепция механизма формирования гибких организационных структур управления предприятиями
Other Titles: Концепція механізму формування гнучких організаційних структур управління підприємствами
The concept of the mechanism for forming flexible organizational structures of management of enterprises
Authors: Чень, Ифань
Keywords: гибкие системы управления
организационные структуры
трансформационные изменения
формирование гибких целей развития
гнучкі системи управління
організаційні структури
трансформаційні зміни
формування гнучких цілей розвитку
flexible control systems
organizational structures
transformational changes
the formation of flexible development goals
Issue Date: 2019
Publisher: Київський національний університет технологій та дизайну
Citation: Чень Ифань. Концепция механизма формирования гибких организационных структур управления предприятиями / Чень Ифань // Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : матеріали IV Всеукраїнської наукової Інтернет-конференції (5 грудня 2019 р., м. Київ). – Київ : КНУТД, 2019. – С. 352-358.
Abstract: В статье изложены результаты исследований в области формирования гибких организационных структур управления. Проанализированы этапы анализа диагностики благоприятности управленческой среды. Исследованы концептуальные основы формирования гибких организационных структур управления и динамика их изменения.
У статті викладено результати досліджень у сфері формування гнучких організаційних структур управління. Проаналізовано етапи аналізу діагностики сприятливості управлінського середовища. Досліджено концептуальні засади формування гнучких організаційних структур управління та динаміку їх зміни.
The article presents the results of research in the formation of flexible organizational structures of management. The stages of analysis of diagnostics of management environment favorable are analyzed. The conceptual bases of forming flexible organizational structures of management and dynamics of their change are investigated.
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15118
Appears in Collections:Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
OIIP2019_P352-358.pdf316,74 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.