Напрями та заходи з удосконалення системи управління персоналом

Abstract

У статті розглянуті напрями удосконалення роботи апарату управління персоналом. Розкриті інструменти удосконалення організації заробітної плати. Визначено умови покращення механізму мотивації, як чинника підвищення ефективності управління персоналом.

The article considers the directions of improving the work of the personnel management staff. Tools for improving the organization of wages are revealed. The conditions for improving the motivation mechanism as a factor in improving the efficiency of personnel management are identified.