Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/22781
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorБугас, Н. В.-
dc.contributor.authorРазвадовський, Ігор-
dc.date.accessioned2023-03-09T12:17:34Z-
dc.date.available2023-03-09T12:17:34Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationРазвадовський І. Управління персоналом підприємства в кризових умовах : дипломна магістерська робота за спеціальністю 073 Менеджмент / І. Развадовський ; наук. кер. Н. В. Бугас ; рец. М. Хоменко. – Київ : КНУТД, 2022. – 101 с.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/22781-
dc.description.abstractУ магістерській роботі досліджено поняття "управління персоналом" саме в кризових умовах, так як криза загрожує підприємству не тільки фінансовими проблемами, але й втратою кваліфікованих кадрів, без яких стає неможливим подолання кризи. Тому одним із завдань на етапі кризи є утримання ключових співробітників за рахунок формування антикризової мотиваційної моделі управління персоналом. Визначено роль управління персоналу під час виходу з кризи, сформульовано основні заходи з антикризового управління персоналом підприємства, а також побудовано мотиваційну модель управління персоналом в умовах кризи. Дипломну магістерську роботу присвячено дослідженню теоретичних задач та обґрунтуванню практичних напрямів управління персоналом підприємства в кризових умовах. Запропоновано заходи реструктуризаціїї кадрового потеніалу аналізованого підприємства.uk
dc.description.abstractIn the master's work, the concept of "personnel management" was investigated precisely in crisis conditions, since the crisis threatens the enterprise not only with financial problems, but also with the loss of qualified personnel, without which it becomes impossible to overcome the crisis. Therefore, one of the tasks at the crisis stage is the retention of key employees due to the formation of an anti-crisis motivational model of personnel management. The role of personnel management during the exit from the crisis was defined, the main measures of anti-crisis personnel management of the enterprise were formulated, and a motivational model of personnel management in crisis conditions was built. The master's thesis is devoted to the study of theoretical problems and justification of practical areas of personnel management of the enterprise in crisis conditions. Measures to restructure the personnel potential of the analyzed enterprise are proposed.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний університет технологій та дизайнуuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectкадровий потенціалuk
dc.subjectантикризова діяльністьuk
dc.subjectpersonnel managementuk
dc.subjectpersonnel potentialuk
dc.subjectanti-crisis activityuk
dc.titleУправління персоналом підприємства в кризових умовахuk
dc.title.alternativeEnterprise personnel management in crisis conditionsuk
dc.typeДипломний проектuk
local.contributor.altauthorRazvadovsky, Ihor-
local.subject.facultyФакультет управління та бізнес-дизайнуuk
local.subject.departmentКафедра управління та смарт-інноваційuk
local.subject.method1uk
local.diplom.groupМгБА-1-21uk
local.diplom.targetМетою магістерської дипломної роботи є удосконалення системи управління персоналом підприємства в умовах кризи.uk
local.diplom.objectОб’єктом дослідження дипломної магістерської роботи є персонал ТОВ "Спецбудінвест-17" в умовах кризи.uk
local.diplom.predmetПредметом дослідження є процес управління персоналом підприємства в умовах кризи.uk
local.diplom.methodПри виконанні дослідження було використано такі методи, як методи системного аналізу, методи причинно-наслідкового аналізу, методи порівняльного аналізу, методи прямого структурного аналізу, моделювання.uk
local.diplom.okrМагістрuk
local.diplom.speciality073 Менеджментuk
local.diplom.programБізнес-адмініструванняuk
local.contributor.altadvisorBuhas, Nataliia-
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління та смарт-інновацій (УСІ)
Магістерський рівень

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Diplom073_Razvadovskiy_Buhas.pdf1,48 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.