Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2602
Назва: Інноваційна культура як чинник сприяння розвитку інтеграційної взаємодії
Інші назви: Инновационная культура как фактор содействия развитию интеграционного взаимодействия
Innovation-oriented culture as a factor of integrative interaction development
Автори: Ганущак-Єфіменко, Л. М.
Ключові слова: новаторство
організаційна структура
інформаційні технології
інноваційна культура
цінність компанії
інтелектуальні продукти
організаційна культура
поглинання і злиття
інтеграція
организационная структура
новаторство
интеграция
поглощения и слияния
информационные технологии
инновационная культура
ценность компании
интеллектуальные продукты
организационная культура
pioneering
innovation-oriented culture
information technologies
smart products
company's value
organizational culture
mergers and acquisitions
organizational structure
integration
Дата публікації: 2011
Бібліографічний опис: Ганущак-Єфіменко Л. М. Інноваційна культура як чинник сприяння розвитку інтеграційної взаємодії / Л. М. Ганущак-Єфіменко // Актуальні проблеми економіки. — 2013. — № 11 (149). — С. 71-76.
Source: Актуальні проблеми економіки
Короткий огляд (реферат): У статті представлено результати досліджень, присвячених розвитку інтеграційної взаємодії на сучасному етапі, проаналізовано основні елементи інноваційної культури, зокрема, сприйняття та поширення новаторства, створення цінності в компанії, обмін інформаційними технологіями, перетворення організаційної культури на раціоналізаторські ідеї, які формують основу інтелектуальних продуктів тощо. Доведено, що формування й розвиток інноваційної культури є чинником сприяння розвитку інтеграційної взаємодії.
В статье представлены результаты исследований, посвященных развитию интеграционного взаимодействия на современном этапе, проанализированы основные элементы инновационной культуры, в частности, восприятие и распространение новаторства, создание ценности в компании, обмен информационными технологиями, преобразования организационной культуры в рационализаторские идеи, которые формируют основу интеллектуальных продуктов и т.п. Доказано, что формирование и развитие инновационной культуры является фактором содействия развитию интеграционного взаимодействия.
The paper presents the results of the research on the development of integrative interaction at the current stage and analyzes the key elements of the innovation-oriented culture, in particular, the perception and the dissemination of innovations, value creation in a company, information technologies exchange and the transformation of organizational culture into rational labour-saving ideas which form the basis for smart products etc. It is proved that formation and development of innovation-oriented culture is the factor promoting the development of integrative interaction.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2602
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра підприємництва та бізнесу
ISSN: 1993-6788
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
20161021_119.pdf78,2 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.