Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2734
Название: Парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях
Авторы: Щербак, В. Г.
Щербак, О. В.
Ключевые слова: транснаціональні корпорації
глобальний менеджмент
парадигма
людські ресурси
multinational corporations
global management
human resources
paradigm
Дата публикации: 2014
Библиографическое описание: Щербак В. Г. Парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях / В. Г. Щербак, О. В. Щербак // Ринок праці та зайнятість населення. — 2014. — № 1. — С. 16-20.
Source: Ринок праці та зайнятість населення
Краткий осмотр (реферат): Запропонована парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях з метою забезпечення адаптивності економічної поведінки українських закордонних філіалів і дочірніх підприємств транснаціональних корпорацій за сучасних нестабільних ринкових умов.
A global management paradigm in the human resources management in multinational corporations has been proposed to provide adaptability of the economic behavior of Ukrainian foreign branch and subsidiary offices of multinational corporations in the current volatile market conditions.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2734
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра підприємництва та бізнесу
Располагается в коллекциях:Наукові публікації (статті)
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
20161025_104.pdf151,15 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.