Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/32751
Title: Корпоративний імідж, брендинг і культура як складові успіху компанії
Other Titles: Corporate Image, Branding and Culture as Components of Company Success
Authors: Невмержицька, Світлана Миколаївна
Литвиненко, Олександр Олексійович
Keywords: корпоративний імідж
брендинг
корпоративна культура
стратегія розвитку
конкурентоспроможність
цінності
репутація
corporate image
branding
corporate culture
development strategy
competitiveness
values
reputation
Issue Date: 2025
Publisher: Переяслав
Citation: Невмержицька С.М. Корпоративний імідж, брендинг і культура як складові успіху компанії / С.М. Невмержицька, О.О. Литвиненко // Тенденції та перспективи розвитку науки і освіти в умовах глобалізації : матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (м. Переяслав, 31 липня 2025 р.). – Переяслав, 2025. – С. 14-17.
Abstract: У статті розглянуто корпоративний імідж, брендинг і організаційну культуру як стратегічні чинники успіху компанії в умовах сучасного конкурентного середовища. Проаналізовано їхню взаємозалежність і вплив на формування довіри клієнтів, зміцнення репутації та підвищення внутрішньої ефективності організації. Підкреслено важливість автентичності бренду, узгодженості зовнішнього образу з внутрішніми цінностями та значення корпоративної культури як джерела конкурентної переваги. Запропоновано практичні рекомендації щодо формування гармонійної системи іміджу, бренду й організаційної культури.
Corporate image, branding, and organizational culture as strategic factors for a company's success in today's competitive environment have been examined in the article. Their interdependence and impact on building customer trust, strengthening reputation, and increasing internal organizational efficiency have been analyzed. The importance of brand authenticity, consistency of external image with internal values, and the significance of corporate culture as a source of competitive advantage have been emphasized. Practical recommendations have been offered for the formation of a harmonious system of image, brand, and organizational culture.
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/32751
Faculty: Факультет економіки та управління
Department: Кафедра менеджменту
Appears in Collections:Матеріали наукових конференцій та семінарів

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Збірник_119_Переяслав_31.07.2025_c15-18.pdf317,81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.