Management approaches to social protection of non-standard workers in the european union

Abstract

Результати продемонстрували, що інтегрована модель соціального захисту, яка поєднує оновлені елементи традиційних гарантій із впровадженням адаптивних механізмів підтримки, є найефективнішою у забезпеченні соціальної справедливості для працівників з нестандартними формами зайнятості.

The aim of the study was to evaluate the effectiveness of current policies in the social protection of non-standard workers in EU countries and identify ways to improve them. The methodological basis of the research consisted of a comparative analysis of legislative norms, an evaluation of existing social security models, and a study of best practices for adapting social guarantees for non-standard workers in the EU. The results demonstrated that an integrated social protection model, which combines updated elements of traditional guarantees with the introduction of adaptive support mechanisms, is the most effective in ensuring social justice for workers with non-standard forms of employment.