Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7446
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЦзінхун, Чжан-
dc.date.accessioned2017-10-04T09:28:37Z-
dc.date.available2017-10-04T09:28:37Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationЦзінхун Чжан. Управління мотивацією до праці та заробітної плати як важлива ланка системи кадрового менеджменту на підприємстві / Цзінхун Чжан // Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні : зб. ст. за матеріалами Всеукр. наук.-практ. конф. (30 березня 2017 р., м. Київ). - К. : КНУТД, 2017. - С. 353-360.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7446-
dc.description.abstractУ статті викладено результати досліджень у сфері політики управління мотивацією до праці, визначено роль в діяльності підприємств. Проаналізовано наукові підходи до управління кадровим потенціалом, управління складовими кадрової політики та визначено ефективні напрями управління мотивацією до праці на вітчизняних підприємствах.uk
dc.description.abstractВ статье изложены результаты исследований в области политики управления мотивацией к труду, определена роль в деятельности предприятий. Проанализированы научные подходы к управлению кадровым потенциалом, управления составляющими кадровой политики и определены эффективные направления управления мотивацией к труду на отечественных предприятиях.uk
dc.description.abstractThe article presents the results of research in policy management motivation to work in the role of enterprises. Analysis of scientific approaches to human resources management, management components of personnel policy and management areas defined effective motivation to work on domestic enterprises.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний університет технологій та дизайнуuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectпотребиuk
dc.subjectзаробітна платаuk
dc.subjectкадровий потенціалuk
dc.subjectуправлениеuk
dc.subjectмотивацияuk
dc.subjectпотребностиuk
dc.subjectзаработная платаuk
dc.subjectкадровый потенциалuk
dc.subjectmanagementuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subjectneedsuk
dc.subjectpayrolluk
dc.subjecthuman resourcesuk
dc.titleУправління мотивацією до праці та заробітної плати як важлива ланка системи кадрового менеджменту на підприємствіuk
dc.title.alternativeУправление мотивации к труду и заработной платы как важным звеном системы кадрового менеджмента на предприятииuk
dc.title.alternativeManagement motivation to work and wages as an important link personnel management of the enterpriseuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorЦзинхун, Чжан-
local.contributor.altauthorTszinhun, Zhang-
local.conference.locationКиївuk
local.conference.date2017-03-30-
local.conference.nameАктуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україніuk
local.subject.method0uk
local.conference.sectionЗбільшення ступеня відкритості, прозорості, динамічності знань в умовах розвитку кластерного підприємстваuk
Располагается в коллекциях:Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
20170330_Cluster_P353-360.pdf420,61 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.