Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7694
Назва: Відображення показників продуктивності праці у внутрішній звітності підприємства: управлінський аспект
Інші назви: DISPLAY LABOR PRODUCTIVITY IN INTERNAL REPORTING ENTERPRISE: MANAGERIAL ASPECTS
Автори: Григоревська, Олена Олександрівна
Скрипник, Маргарита Іванівна
Шанусь, Олена Вікторівна
Ключові слова: звітність
управління продуктивністю праці
внутрішня звітність
праця
продуктивність праці
отчетность
труд
внутренняя отчетность
производительность труда
управление производительностью труда
reporting
labor productivity management
internal reporting
labor
labor productivity
Дата публікації: 2017
Бібліографічний опис: Скрипник М. І. Відображення показників продуктивності праці у внутрішній звітності підприємства: управлінський аспект / М. І. Скрипник, О. О. Григоревська, О. В. Шанусь // Глобальні та національні проблеми економіки. - Миколаїв: МНУ імені В.О. Сухомлинського, 2017. – Вип. 17 – С. 893-897.
Source: Глобальні та національні проблеми економіки
Короткий огляд (реферат): Стаття присвячена дослідженню відображення показників продуктивності праці в звітності підприємства в частині управлінської складової. Визначено показники, які використовуються для контролю продуктивності праці та управління нею. Доведено, що для ефективного функціонування, розвитку та підвищення конкурентоспроможності підприємства необхідно розраховувати та відображати у внутрішній звітності показник продуктивності праці. З метою вирішення цього проблемного питання запропоновано форми внутрішньої звітності. Використання пропозицій дасть змогу забезпечити розкриття інформації про стан розрахунків та складові продуктивності праці для формування дохідливої, повної, доречної, достовірної інформації.
Статья посвящена исследованию отражения показателей производительности труда в отчетности предприятия в части управленческой составляющей. Определены показатели, которые используются для контроля производительности труда и управления нею. Доказано, что для эффективного функционирования, развития и повышения конкурентоспособности предприятия необходимо рассчитывать и отражать во внутренней отчетности показатель производительности труда. С целью решения данного проблемного вопроса предложены формы внутренней отчетности. Использование предложений позволит обеспечить раскрытие информации о состоянии расчетов и составляющие производительности труда для формирования доходчивой, полной, уместной, достоверной информации.
The article is devoted to the study of the reflection of labor productivity indicators in the enterprise’s reporting in terms of the management component. Indicators that are used to monitor and manage labor productivity are defined. It is proved that for effective functioning, development and increase of competitiveness of the enterprise it is necessary to calculate and reflect in internal reporting the indicator of labor productivity. In order to solve this problem issue, forms of internal reporting have been proposed. The use of proposals will ensure the disclosure of information on the state of payments and the components of labor productivity for the formation of intelligible, complete, relevant, reliable information.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7694
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра обліку і аудиту
ISSN: 2413-3965
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра фінансів та бізнес-консалтингу (ФБК)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3.pdf234,8 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.