Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8990
Title: Інноваційні підходи в практиці управління персоналом конкурентоспроможного підприємства
Other Titles: Innovative approaches in practice of personnel management of the competitive enterprise
Authors: Касич, Алла Олександрівна
Бурба, Ольга Андріївна
Keywords: інновація
методи управління персоналом
підприємство
персонал
мотивація
инновация
методы управления персоналом
предприятие
мотивация
innovation
methods of personnel management
enterprise
personnel
motivation
Issue Date: 2017
Citation: Касич А. О. Інноваційні підходи в практиці управління персоналом конкурентоспроможного підприємства / А. О. Касич, О. А. Бурба // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. – 2017. – Вип. 16, Ч. 1. – С. 130-134.
Source: Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство
Abstract: Стаття присвячена дослідженню та висвітленню сучасних підходів до управління персоналом як основного складника забезпечення ефективного функціонування підприємства. Проаналізовано сучасні теорії та підходи різних вчених в галузі управління персоналом. Проведено комплексний аналіз традиційних та інноваційних методів управління. Автор акцентує увагу на креативності як основній складовій, яка провокує людину бути інноваційною.
Статья посвящена исследованию и освещению современных подходов к управлению персоналом как основному компоненту обеспечения эффективного функционирования предприятия. Проанализированы современные теории и подходы различных ученых в области управления персоналом. Проведен комплексный анализ традиционных и инновационных методов управления. Автор акцентирует внимание на креативности как основной составляющей, которая провоцирует человека быть инновационным.
The article is devoted to research and lighting modern approaches in personnel management, as a main com- ponent of ensuring the effective functioning of the enterprise. The article analyzes the innovative methods and approaches of different scientists in the field of personnel management. A complex analysis of traditional and innovative management methods is carried out. The author focuses on creativity as a main component which provokes a person to be innovative.
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8990
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра менеджменту
ISSN: 2413-9971
Appears in Collections:Наукові публікації (статті)
Кафедра менеджменту (М)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
31.pdf320,57 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.