1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Наукові публікації (статті)
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9453
Название: Особливості управління персоналом у консалтингових фірмах
Другие названия: Особенности управления персоналом в консалтинговых фирмах
Features of personnel management in consulting firms
Авторы: Харченко, Т. О.
Муратов, А. Г.
Ключевые слова: персонал
управління персоналом
клімат у колективі
мотивування
підвищення кваліфікації
управление персоналом
климат в коллективе
мотивация
повышение квалификации
personnel
personnel management
climate in the team
motivation
qualification improvement
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Харченко Т. О. Особливості управління персоналом у консалтингових фірмах / Т. О. Харченко, А. Г. Муратов // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Економічні науки. – 2017. – Вип. 27, Ч. 2. – С. 65-67.
Source: Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Економічні науки
Краткий осмотр (реферат): У статті досліджено специфіку управління персоналом в консалтингових фірмах та виявлено особливості функціонування системи управління персоналом в даній галузі. Також в науковій роботі вивчено можливі методи управління персоналом в консалтингових фірмах та встановлено фактори впливу на всю систему управління персоналом консалтингових фірм.
В статье исследована специфика управления персоналом в консалтинговых фирмах и выявлены особенности функционирования системы управления персоналом в этой отрасли. Также изучены возможные методы управления персоналом в консалтинговых фирмах и установлены факторы влияния на всю систему управления персоналом консалтинговых фирм.
The article explores the specifics of personnel management in consulting firms and reveals the peculiarities of the functioning of the personnel management system in this field. Also, in scientific work possible methods of personnel management in consulting firms were studied, and the factors of influence on the whole system of personnel management of consulting firms were established.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9453
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра менеджменту та публічного адміністрування
ISSN: 2307-8030
Располагается в коллекциях:Наукові публікації (статті)
Кафедра управління та смарт-інновацій (УСІ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Харченко_Выпуск27_2017_часть2.pdf1,13 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.