Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9932
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБезус, П. І.-
dc.contributor.authorПолякова, Х. Д.-
dc.date.accessioned2018-11-02T21:21:52Z-
dc.date.available2018-11-02T21:21:52Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБезус П. І. Концептуальні та методичні підходи до формування системи управління персоналом підприємства / П. І. Безус, Х. Д. Полякова // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 242-244.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9932-
dc.description.abstractВ статті запропоновано аналіз концептуальних та методичних підходів до формування системи управління персоналом підприємства. В ході проведеного аналізу було встановлено, що для стабільного функціонування підприємств необхідно дедалі більше уваги приділяти механізму управління персоналом, оскільки в ринковій економіці саме персонал підприємства є головним фактором успішної підприємницької діяльності, який потребує значних інвестицій.uk
dc.description.abstractВ статье предложен анализ концептуальных и методических подходов к формированию системы управления персоналом. В ходе проведенного анализа было установлено, что для стабильного функционирования предприятий необходимо все больше внимания уделять механизму управления персоналом, поскольку в рыночной экономике именно персонал предприятия является главным фактором успешной предпринимательской деятельности, требующий значительных инвестиций.uk
dc.description.abstractIn the article the analysis of conceptual and methodical approaches to the formation of the system of personnel management of the enterprise is offered. In the course of the analysis, it was found that for the stable functioning of enterprises it is necessary to pay more attention to the mechanism of personnel management, since in a market economy, it is the personnel of the enterprise that is the main factor of successful entrepreneurial activity, which requires significant investments.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний універститет технологій та дизайнуuk
dc.subjectпродуктивність праціuk
dc.subjectробоча поведінкаuk
dc.subjectпринципи управлінняuk
dc.subjectконкурентна позиціяuk
dc.subjectпроизводительность трудаuk
dc.subjectтрудовое поведениеuk
dc.subjectпринципы управленияuk
dc.subjectконкурентная позицияuk
dc.subjectlabor productivityuk
dc.subjectworking behavioruk
dc.subjectmanagement principlesuk
dc.subjectcompetitive positionuk
dc.titleКонцептуальні та методичні підходи до формування системи управління персоналом підприємстваuk
dc.title.alternativeКонцептуальные и методические подходы к формированию системы управления персоналом предприятияuk
dc.title.alternativeConceptual and methodical approaches to the formation of the management system of personnel of the enterpriseuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorБезус, П. И.-
local.contributor.altauthorПолякова, К. Д.-
local.contributor.altauthorBezus, P. I.-
local.contributor.altauthorPoliakova, H. D.-
local.conference.locationКиївuk
local.conference.date2017-12-07-
local.conference.nameОсвітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи»uk
local.subject.method0uk
local.conference.sectionСталий розвиток підприємництва: корпоративна соціальна відповідальність та економічна безпека бізнесуuk
Розташовується у зібраннях:Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
OIIP2017_P242-244.pdf153,36 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.