Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
                
    
    https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9938Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова | 
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ганущак-Єфіменко, Л. М. | - | 
| dc.contributor.author | Лахно, А. І. | - | 
| dc.date.accessioned | 2018-11-03T16:25:48Z | - | 
| dc.date.available | 2018-11-03T16:25:48Z | - | 
| dc.date.issued | 2017 | - | 
| dc.identifier.citation | Ганущак-Єфіменко Л. М. Ділова оцінка управлінського персоналу при відборі до кадрового резерву / Л. М. Ганущак-Єфіменко, А. І. Лахно // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 278-284. | uk | 
| dc.identifier.uri | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9938 | - | 
| dc.description.abstract | У статті визначені основні етапи формування резерву управлінського складу та запропоновано систему оцінювання якісних характеристик керівника при відборі його до кадрового резерву. | uk | 
| dc.description.abstract | В статье определены основные этапы формирования резерва управленческого состава и предложена система оценки качественных характеристик руководителя при отборе его в кадровый резерв. | uk | 
| dc.description.abstract | In the articles certain the basic stages of forming of reserve of managerial personnel and the system of evaluation of high-quality characteristics of leader is offered at the selection of him to skilled reserve. | uk | 
| dc.language.iso | uk | uk | 
| dc.publisher | Київський національний універститет технологій та дизайну | uk | 
| dc.subject | трудові ресурси | uk | 
| dc.subject | персонал підприємства | uk | 
| dc.subject | оцінка | uk | 
| dc.subject | кадровий резерв | uk | 
| dc.subject | ротація | uk | 
| dc.subject | кадровий потенціал | uk | 
| dc.subject | трудовые ресурсы | uk | 
| dc.subject | персонал предприятия | uk | 
| dc.subject | оценка | uk | 
| dc.subject | кадровый резерв | uk | 
| dc.subject | ротация | uk | 
| dc.subject | кадровый потенциал | uk | 
| dc.subject | labor resources | uk | 
| dc.subject | personnel of the enterprise | uk | 
| dc.subject | estimation | uk | 
| dc.subject | personnel reserve | uk | 
| dc.subject | rotation | uk | 
| dc.subject | human potential | uk | 
| dc.title | Ділова оцінка управлінського персоналу при відборі до кадрового резерву | uk | 
| dc.title.alternative | Деловая оценка управленческого персонала при отборе в кадровый резерв | uk | 
| dc.title.alternative | Business evaluation of manager personnel at selected to a staff reserve | uk | 
| dc.type | Article | uk | 
| local.contributor.altauthor | Ганущак-Ефименко, Л. М. | - | 
| local.contributor.altauthor | Ganushchak-Efimenko, L. M. | - | 
| local.contributor.altauthor | Lakhno, A. | - | 
| local.subject.faculty | Факультет економіки та бізнесу | uk | 
| local.subject.department | Кафедра підприємництва та бізнесу | uk | 
| local.conference.location | Київ | uk | 
| local.conference.date | 2017-12-07 | - | 
| local.conference.name | Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» | uk | 
| local.subject.method | 0 | uk | 
| local.conference.section | Сталий розвиток підприємництва: корпоративна соціальна відповідальність та економічна безпека бізнесу | uk | 
| Розташовується у зібраннях: | Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи" Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)  | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| OIIP2017_P278-284.pdf | 330,84 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | 
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.