DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/34039| Назва: | Модель компетенцій корпоративного психолога як інструмент стратегічного управління благополуччям персоналу |
| Автори: | Пісоцька, І. С. Вартанова, О. В. |
| Дата публікації: | 2026 |
| Видавництво: | Київський національний університет технологій та дизайну |
| Бібліографічний опис: | Пісоцька І. С. Модель компетенцій корпоративного психолога як інструмент стратегічного управління благополуччям персоналу / І. С. Пісоцька, О. В. Вартанова // Імперативи економічного зростання в контексті реалізації Глобальних цілей сталого розвитку : матеріали VІІ Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції, м. Київ, 30 квітня 2025 року. – Київ : КНУТД, 2026. – С. 77-80. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/34039 |
| Розташовується у зібраннях: | Імперативи економічного зростання в контексті реалізації Глобальних цілей сталого розвитку |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Confer_IMPER_30.04.26_a8ec4b30-1580-47e8-a4ee-aa74090f9012 (1) (1)-77-80.pdf | 178,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.