Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7422
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМолдованов, М. І.-
dc.contributor.authorЛитвиненко, А. О.-
dc.date.accessioned2017-09-29T11:24:36Z-
dc.date.available2017-09-29T11:24:36Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationМолдованов М. І. Удосконалення управління продуктивністю праці персоналу на малих та середніх підприємствах з урахуванням соціальних факторів / М. І. Молдованов, А. О. Литвиненко // Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні : зб. ст. за матеріалами Всеукр. наук.-практ. конф. (30 березня 2017 р., м. Київ). - К. : КНУТД, 2017. - С. 290-297.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7422-
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню динаміки змін продуктивності праці та факторів, що на неї впливають. На основі структурних статистичних показників діяльності малих та середніх підприємств України проаналізовано тенденції у співвідношенні темпів зростання продуктивності праці і оплати праці. Обґрунтовано необхідність змін в системах управління продуктивністю та стимулювання працівників.uk
dc.description.abstractСтатья посвящена исследованию динамики изменений производительности труда и факторов, влияющих на нее. На основе структурных статистических показателей деятельности малых и средних предприятий Украины проанализированы тенденции в соотношении темпов роста производительности труда и оплаты труда. Обоснована необходимость изменений в системах управления производительностью и стимулирования работников.uk
dc.description.abstractThe article investigates the dynamics of changes in productivity and the factors that affect it. On the basis of structural statistical indicators of small and medium enterprises of Ukraine analyzes trends in the ratio of the rate of growth of productivity and wages. Grounded the necessity of changes in the productivity management and promotion of employees.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний університет технологій та дизайнуuk
dc.subjectпродуктивність праціuk
dc.subjectстимулювання праціuk
dc.subjectпідприємництвоuk
dc.subjectмалий та середній бізнесuk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectпродуктивность трудаuk
dc.subjectстимулирование трудаuk
dc.subjectпредпринимательствоuk
dc.subjectмалый и средний бизнесuk
dc.subjectproductivityuk
dc.subjectwork incentivesuk
dc.subjectentrepreneurshipuk
dc.subjectsmall and medium businessuk
dc.subjectmanagementuk
dc.subjectstaffuk
dc.titleУдосконалення управління продуктивністю праці персоналу на малих та середніх підприємствах з урахуванням соціальних факторівuk
dc.title.alternativeСовершенствование управления продуктивностью труда персонала на малых и средних предприятиях с учетом социальных факторовuk
dc.title.alternativeImprovement of management staff productivity in small and mid-sized companies considering social factorsuk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorМолдованов, Н. И.-
local.contributor.altauthorЛитвиненко, А. А.-
local.contributor.altauthorMoldovanov, М.-
local.contributor.altauthorLytvynenko, A.-
local.conference.locationКиївuk
local.conference.date2017-03-30-
local.conference.nameАктуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україніuk
local.subject.method0uk
local.conference.sectionЗбільшення ступеня відкритості, прозорості, динамічності знань в умовах розвитку кластерного підприємстваuk
Розташовується у зібраннях:Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
20170330_Cluster_P290-297.pdf717,23 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.