Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9873
Title: Забезпечення ефективності організаційно-управлінських інновацій в інтегрованих економічних структурах
Other Titles: Обеспечение эффективности организационно-управленческих инноваций в интегрированных экономических структурах
Providing efficiency of organizational and management innovations in integrated economic structures
Authors: Крахмальова, Н. А.
Денисюк, Е. Я.
Keywords: інноваційна діяльність
організаційні інновації
управлінські інновації
класифікація
алгоритм оцінки
инновационная деятельность
организационные инновации
управленческие инновации
классификация
алгоритм оценки
innovation activity
organizational innovations
managerial innovations
classification
algorithm of estimation
Issue Date: 2017
Publisher: Київський національний універститет технологій та дизайну
Citation: Крахмальова Н. А. Забезпечення ефективності організаційно-управлінських інновацій в інтегрованих економічних структурах / Н. А. Крахмальова, Е. Я. Денисюк // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 73-79.
Abstract: У статті розглядається питання здійснення організаційно-управлінських інновацій в інтегрованих структурах бізнесу, які є особливо актуальною проблемою для нинішнього етапу розвитку економіки. Розглянуто систему класифікації організаційно-управлінських інновацій; описано, що для прийняття рішення про доцільність організаційно-управлінських інновацій необхідно використовувати певну систему оцінок; виявлені чинники результативності та оцінки ефективності організаційно-управлінських інновацій.
В статье рассматривается вопрос осуществления организационно-управленческих инноваций в интегрированных структурах бизнеса, особенно актуальной проблемой для нынешнего этапа развития экономики. Рассмотрена система классификации организационно-управленческих инноваций; описано, что для принятия решения о целесообразности организационно-управленческих инноваций необходимо использовать определенную систему оценок; выявлены факторы результативности и оценки эффективности организационно-управленческих инноваций.
The article deals with the implementation of organizational and managerial innovations in integrated business structures, which is a particularly topical problem for the current stage of economic development. The system of classification of organizational and managerial innovations is considered; It is described that for the decision on the appropriateness of organizational and managerial innovations it is necessary to use a certain system of assessments; revealed the factors of effectiveness and evaluation of the effectiveness of organizational and managerial innovations.
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9873
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра підприємництва та бізнесу
Appears in Collections:Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи»
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
OIIP2017_P073-079.pdf254,61 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.