Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9936
Название: | Формування корпоративної культури як основи прийняття управлінських рішень |
Другие названия: | Формирование корпоративной культуры как основы принятия управленческих решений Formation of corporate culture as a basis for administrative manаgement decisions |
Авторы: | Ващенко, А. А. Ніфатова, О. М. |
Ключевые слова: | корпоративна культура формування корпоративного клімату корпоративний кодекс управлінські рішення ефективна діяльність структурна складова корпоративная культура формирование корпоративного климата корпоративный кодекс управленческие решения эффективная деятельность структурная составляющая corporate culture formation of a corporate climate corporate code managerial decisions effective activity structural component |
Дата публикации: | 2017 |
Издательство: | Київський національний універститет технологій та дизайну |
Библиографическое описание: | Ващенко А. А. Формування корпоративної культури як основи прийняття управлінських рішень / А. А. Ващенко, О. М. Ніфатова // Матеріали II Всеукраїнської наукової інтернет-конференції «Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Підприємницькі ініціативи» : 7 грудня 2017 р., Київ. – Київ : КНУТД, 2017. – С. 263-269. |
Краткий осмотр (реферат): | У статті викладено результати досліджень в сфері корпоративної культури, власне її сутність та складові, вплив корпоративної культури на ефективність роботи підприємства. Обґрунтовано головні аспекти взаємозв’язку корпоративної культури та альтернатив управлінських рішень. Запропоновано шляхи формування корпоративної культури підприємств сучасного типу. В статье изложены результаты исследований в сфере корпоративной культуры, собственно ее сущность и составляющие, влияние корпоративной культуры на эффективность работы предприятия. Обоснованно главные аспекты взаимосвязи корпоративной культуры и альтернатив управленческих решений. Предложены пути формирования корпоративной культуры предприятий современного типа. The article presents the results of research in the field of corporate culture, its essence and components, the impact of corporate culture on the efficiency of the enterprise. The main aspects of the relationship of corporate culture and alternatives to managerial decisions are substantiated. The ways of formation of corporate culture of enterprises of the modern type are offered. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9936 |
Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
Располагается в коллекциях: | Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа "Підприємницькі ініціативи" Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
OIIP2017_P263-269.pdf | 200,04 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.