Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7652
Title: Оцінювання ефективності діяльності науково-педагогічних працівників вищого навчального закладу
Other Titles: Оценка эффективности деятельности научно-педагогических работников высшего учебного заведения
Efficiency evaluation of academic staffactivity at higher educational institutions
Authors: Грищенко, І. М.
Keywords: рейтингова система
персональне рейтингове оцінювання викладача
ефективність діяльності
професійна компетентність викладача
оплата праці науково-педагогічного працівника
рейтинговая система
персональное рейтинговое оценивание преподавателя
эффективность деятельности
профессиональная компетентность преподавателя
оплата труда научно-педагогического работника
rating system
personal rating evaluation of a teacher
efficiency evaluation
teacher's professional competence
academic staff salaries
Issue Date: 2017
Citation: Грищенко І. М. Оцінювання ефективності діяльності науково-педагогічних працівників вищого навчального закладу / І. М. Грищенко // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. Серія Економічні науки. - 2017. - Спецвипуск : Ефективність організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку вищої освіти : матеріали VII Міжнародної науково-практичної конференції (6 жовтня 2017 р., м. Київ). - С. 154-168.
Source: Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. Серія Економічні науки
Abstract: У статті висвітлюється аналіз оцінки ефективності діяльності науково-педагогічних працівників університету на базі рейтингової системи. Встановлено тенденції підвищення професійної компетентності викладачів на основі мотиваційних інструментів та розробленої методики, зроблено висновки щодо вдосконалення оплати праці науково-педагогічних працівників залежно від якісних показників виконання ними роботи за кінцевими результатами.
В статье освещается анализ оценки эффективности деятельности научно-педагогических работников университета на базе рейтинговой системы. Определены тенденции повышения профессиональной компетентности преподавателей на основе мотивационных инструментов и разработанной методики, сделаны выводы относительно совершенствования оплаты труда научно-педагогических работников в зависимости от качественных показателей выполнения ими работы по конечным результатам.
The article analyzes the efficiency evaluation of academic staff activity at higher educational institutions on the basis of the rating system. There have been established certain tendencies to increase the teachers professional competenceon the basis of motivational tools and developed methodology. There as well have been made conclusions regarding improvement of remuneration of academic staff activity depending on qualitative indicators of their performance on the eventual outcome.
URI: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7652
ISSN: 2413-0117
Appears in Collections:Ефективність організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку вищої освіти
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)
Наукові публікації (статті)
Вісник КНУТД

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
20171006_Effect_P154-168.pdf838,51 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.